Norsk jernbaneforbund, Transportarbeiderforbundet og Fagforbundet ble i går enig om ny lønnsavtale for ansatte i Nettbuss som ikke er omfattet av bussbransjeavtalen.
I tillegg til lønnstillegget fikk vi på plass en ny lønnsstige der topplønn gis etter seks år. Samtlige sjåfører for godskrevet sin faktiske lønnsansiennitet i den nye stigen.
Som eksempel kan nevnes at en som har 7 års lønnsansienitet nå vil være på topp etter 6 år isteden for 10 år. Dette gir ytterlig lønnstillegg for en del av sjåførene.
Lønnstigen med nye satser:
Lønn per år uten fagbrev Lønn per år med fagbrev
0-3 år 264 396 277 248
3-6 år 270 264 283 116
6 år + 276 132 288 984
I tillegg er partene enige om å anbefale bedriftene på konsernavtalen å ta i bruk kompetansemodulene med kompensasjon.
De andre gruppene på Nettbussavtalen får et generelt tillegg på kroner 10 725,-. som er likt med det som ble forhandlet frem i privat sektor (TL)
Forslaget ble enstemmig anbefalt i forhandlingsdelegasjonen og skal nå ut på uravstemning.
Norsk jernbaneforbund vil komme tilbake med mer informasjon om uravstemningen.