Enighet om stimuleringstiltak for etablering av sentrale fellestjenester på Hamar

Norsk jernbaneforbund og Stafo er blitt enig med ledelsen om følgende angående geografisk lokalisering av Fellestjenester og virkemidler i denne forbindelse.

Stillinger i lokale fellestjenester utlyses og besettes.
Medarbeidere som ikke har kompetanse som kan benyttes i sentrale fellestjenester og som ikke har fått stilling i lokale fellestjenester gis alternativt tilbud om:

annen ledig stilling i JBV eller omskolering til annen stilling i Jernbaneverket hvis mulig
sluttpakke/videreutdanning i henhold til statlige avtaler
ventelønn
Det vil i denne sammenheng bli foretatt individuelle vurderinger i samråd med organisasjonene.
Medarbeidere som har kompetanse som kan benyttes i sentrale fellestjenester gis, sammen med øvrige medarbeidere innen det aktuelle fagområdet, tilbud om arbeid på Hamar.

Stimuleringstiltak:

  • lønnstilskudd etter B-tabellens trinn 18
  • ekstra lønnsmidler for nøkkelpersonell i en 2 års periode
  • reisetid inn i arbeidstiden etter sentral avtale
  • bruk av egen bil etter statens satser og etter avtale med arbeidsgiver
  • mulighet for konsentrert arbeidstid og dekning av overnattingskostnader
  • øvrige tiltak etter statlig avtale
  • mulighet for hjemmekontor kombinert med arbeid på Hamar vurderes i hvert enkelt tilfelle

De som av ulike årsaker likevel ikke finner å ta i mot stilling på Hamar gis tilbud om sluttpakke/videreutdanning i henhold til statlige avtaler.

For de medarbeidere i Fellestjenester som sier opp fra den dato protokollen er undertegnet tilbys sluttpakke i henhold til statlige avtaler.

De ulike virkemidlene gjelder for dagens ansatte i Fellestjenester.

Det etableres en satellitt for regnskapsfunksjonen i Drammen bestående av inntil 5 personer. Samtidig opprettes det en satellitt i Oslo for inntil 3 lønnsmedarbeidere og inntil 3 ansatte innen personaladministrative oppgaver. Disse satellittene forutsettes å fungere i inntil 3 år fra tidspunkt for etablering på Hamar.

Dersom personell i satellittenhetene slutter, forutsettes nyansettelse på Hamar.

Sentralbordet lokaliseres til Oslo.

For arbeidstakere over 55 år som av ulike sosiale og/eller helsemessige årsaker ikke kan dagpendle eller flytte til Hamar vil det bli tatt spesielle hensyn.

Statens avtaler vedrørende endring av tjenestested:

  • Lønnsforskudd i inntil 4 måneder
  • Boliglån etter bestemmelsene for Statens Pensjonskasse. (For tiden kr. 750 000,- + kr. 500 000,-)
  • Permisjon ved flytting
  • Godskriving av reisetid ved pendling
  • Tilskudd til barnehage
  • Dekning av ekstra store telefonutgifter ved føring av to husholdinger i inntil ett år.
  • Lønnstilskudd og annen overgangsordning for nøkkelpersonell.
  • Sluttvederlag dersom arbeidstaker sier opp sin stilling
  • Betaling av annen stilling i inntil 9 måneder ved overgang til annen statsstilling

njf 23.10.03