Avtale om turnus og helgearbeid

Avklaringer i forhold til avtalen om turnus og helgearbeid for ombordpersonalet og ansatte i DROPS i NSB A/S og NSB Anbud AS

1. Endringer i turnusene vil først kunne bli gjennomført fra ruteendring i januar 2008. Frem til dette tidspunktet vil dagens turnuser bli videreført.

Fra ruteendring 2008 vil en hovedsakelig fortsatt operere med 4 ukers turnuser, med jobbing annen hver helg frem til en har tilstrekkelig med ressurser til å gå over til turnuser med arbeid hver 3. helg.

Tjenesteliste ansvarlig i foreningene blir innkalt av Konduktørenes Landsråd til en samling for å drøfte retningslinjer for framtidig turnusoppsett

Turnuser med oppsatt arbeid oftere enn 3. hver helg vil utløse en eller flere ”H” fridager (24 timer i et kalenderdøgn), alt etter hvor mange helger det er satt opp jobbing i. ”H” fridagene blir innarbeidet i fra turnusendring i januar. En turnus med H fridag skal reduseres med antall timer tilsvarende ett gjennomsnittsdagsverk. H fridager kan ikke inndras ved endringer i turnusen (unntatt hvis det etableres tilfredsstillende helgefri)

I perioden fra 01.09. og frem til ruteendring vil H fridager bli utbetalt som 100 % overtid for et gjennomsnittsdagsverk (basert på landsgjennomsnittet)

2. En frihelg skal minst omfatte fredag klokken 12.00. til mandag klokken 14.00. Arbeid innpå frihelg 12.00. – 17.00. fredag og 06.00. – 14.00. mandag utløser ordinær overtid, arbeid utover klokken 17.00. og før klokken 06.00. utløser en H fridag i tillegg til overtidskompensasjon.

3. Satsene for lør – søndagstillegget endres fra kroner 60,- til 45 % av timelønn fra 01.september

4. Det blir etablert en ordning med overnatting for pendlere ved tjenester som starter eller slutter på tider hvor en ikke kan nytte offentlig kommunikasjonsmiddel og hvor reisetiden med bil overskrider 1 time. Konkrete retningslinjer blir utarbeidet i samarbeid med NSB Drift.

5. For medlemmer i salg er det inngått separat avtale.

NJF 1.10.07